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【党建引领企业高质量发展】守正创新 做好新形势下意识形态工作

黨的十八大以來,習近平總書記親自謀劃、親自指導、親自推動,為做好意識形態工作謀篇布局、定綱指向。要求各級黨委要切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺,準確把握新形勢下意識形態工作的基本要求、重點任務和發展方向,把黨中央關于意識形態工作的重大部署落實到位。

近年來,甘肅建投礦業公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,特別是習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神,認真貫徹落實中央、省委關于加強和改進意識形態工作的一系列重大決策部署,堅持黨管意識形態不動搖,認真落實意識形態工作責任制,牢牢把握意識形態工作領導權,全面有效推進意識形態工作開展。2020 年以來,甘肅建投礦業公司黨委加強對意識形態工作的全面領導,狠抓責任落實,加強督促檢查,加強隊伍建設,推動意識形態工作責任制落到實處,把制度優勢轉化為意識形態工作實際效能。

堅持黨的領導,加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。甘肅建投礦業公司黨委堅持在意識形態領域培魂固根,在意識形態責任制落實中,充分發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用,全面有效推進意識形態工作。

緊扣“三個納入”,堅持黨對意識形態工作的領導權和話語權。

納入黨建工作責任制。公司黨委牢固樹立“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨委深入學習集團公司意識形態工作制度匯編,不斷完善公司意識形態相關制度,明確了黨委意識形態工作責任制清單,細化了13 項責任和85條“追責清單”。建立黨支部落實意識形態工作責任清單,明確責任16項。圍繞黨建工作總體要求,建立與公司戰略目標相一致、與發展模式相匹配、與經營管理相協調的黨建制度體系,把意識形態工作納入黨建年度目標任務,與生產經營同謀劃、同部署、同實施。明確意識形態工作主體責任和一崗雙責 , 建立意識形態工作“匯報、報告、述職”制度,做到黨組織在企業改革發展中把得了關、使得上勁。

納入領導班子目標管理。公司把意識形態工作作為黨的建設、領導班子建設和干部隊伍建設的重要內容,科學設定基層黨支部考核指標,與基層單位綜合考評、經營業績考核相銜接,與領導人員薪酬、任免、評先選優、獎懲掛鉤,實現兩級黨組織書記是意識形態工作第一責任人,兩級班子其他成員履行“一崗雙責”抓意識形態責任制全覆蓋,逐級簽訂目標責任書,以硬約束推動責任落實。從7月份開始,將由公司黨委書記帶隊,對各黨支部上半年意識形態工作進行一次專項督查,發現問題,及時做好督促整改。

納入黨委重要議事日程。公司黨委把意識形態工作納入企業章程,做到意識形態工作同黨的建設和企業改革同步謀劃、工作機構和黨的組織同步設置、意識形態工作和黨的工作同步開展,實現體制對接、制度對接和工作對接。對照公司管理要求,理順黨委議事規則與工作流程,將意識形態工作納入黨委會前置決策程序審議和“三重一大”范疇。

管好“三個陣地”,堅持正確的政 治方向和輿論導向。

管好理論學習陣地。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,通過理論中心組學習、處級干部培訓、理論宣講、專題講座、黨務干部培訓、支部“三會一課”學習,全面抓好理論武裝工作。1至6月份,公司黨委中心組學習8次,涵蓋集團公司黨委《落實全面從嚴治黨主體責任規定》《意識形態工作責任制實施細則》《關于分解落實集團總公司2020年黨建重點工作任務的通知》等重點內容。組織《新聞宣傳與企業文化建設》培訓,邀請集團公司黨委宣傳部以《提高政治站位、扛實政治責任、做好國有企業意識形態工作》為題進行意識形態工作專題培訓。為進一步提高黨員干部的綜合素質,增強履職能力,推進中心工作,制定了《2020-2024黨員干部教育培訓工作規劃》《2020年黨員干部培訓計劃》,對全司黨員、干部、黨支部書記、發展對象,黨務人員、優秀青年人才從黨性修養、業務能力、黨務知識、綜合素質等方面進行培訓。截止 6 月底,黨委組織各類業務集中培訓10次,參加人員 800 余人次;各基層單位自行組織中層干部、青年骨干各類培訓 70 余次,共計2800余人次;各黨支部自行組織黨員各類培訓67次,共計1100余人次。黨員領導干部講黨課2次,黨支部書記講黨課14次;開展各類主題實踐(含主題黨日)活動42次。

管好文化宣傳陣地。甘肅建投礦業公司黨委全面落實習近平總書記關于意識形態和新聞輿論工作重要指示批示精神,旗幟鮮明堅持黨管媒體原則,做好各類宣傳媒體統籌管理。把方向、抓導向、管陣地,統籌企業網絡、報刊、公眾號等各類媒體管控,形成了線上線下整體聯動的輿論宣傳陣地。上半年,礦業公司共編輯印發《建投礦業》報13期,刊發各類稿件210篇;向集團公司網站、電視新聞中心、甘肅建設報投稿46篇;外部媒體投稿52篇,其中學習強國刊登2篇、人民網4篇、新華網2篇、甘肅日報2篇;編輯印發了《甘肅建投礦業深度參與永靖縣脫貧攻堅》畫冊,拍攝制作了抗擊疫情主題微視頻、五四青年節快閃等,弘揚了主旋律,進一步推進了文化理念與管理實踐深度融合。抓好內容建設和管理,重點對國家理論路線方針和生態環保、安全生產、新基建、5G 信息技術、智慧礦山建設等進行宣傳,不斷強化主流聲音傳播力度。嚴格落實宣傳信息審核把關制度,加強網站、報紙、微信公眾號以及外宣稿件的審核把關,確保宣傳平臺健康平穩運行和宣傳信息安全規范。

管好互聯網陣地。礦業公司兩級黨組織堅持“誰主管、誰負責”的原則,大力加強對互聯網群組、微信公眾號、抖音號、頭條號等新興媒體的管理和引導。嚴格落實定期督促檢查、網絡安全值班、網絡內容審核制度,尤其是疫情期間,積極進行提醒談話和網絡巡查工作,確保職工群眾不信謠、不傳謠、不造謠,共同營造科學防治、理性應對的社會氛圍。組織中層干部、處級干部進行5G信息技術和網絡安全培訓,勇做信息前沿技術的實踐者和維護網絡安全的先鋒。規范企業門戶網站建設與管理,抓好QQ群、微信群、智慧建投工作群等互聯網群組實名制、功能化管理,加大網絡安全硬件設施投入,配備高素質專業技術人員,不斷提升網絡服務保障水平,有效防范網絡風險。

習近平總書記強調:“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。

作為國有企業,我們要以高度的政治責任感抓好意識形態工作,把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,與企業改革發展深度融合、同頻共振,努力為建設“全國一流 西北第一”綠色智慧礦山提供堅強思想保證和強大精神動力。 

記者:楊 沛

責任編輯:王海燕     發布時間:2020-08-12

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