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甘肃建投参加省政府国资委召开省属企业人才工作座谈会

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7月19日,省政府國資委在蘭州新區召開省屬企業人才工作座談會。甘肅建投黨委書記、董事長蘇躍華代表省屬國有企業在會上發言。

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會議深入學習習近平總書記關于人才工作的重要論述,貫徹落實全省人才工作會議和省委人才工作領導小組2020年第1次會議精神,傳達唐仁健省長對全省高校畢業生就業創業工作的批示和全省普通高校畢業生就業創業工作電視電話會議精神,研究部署省屬企業人才工作。省委組織部副部長何士周到會指導并就進一步做好省屬企業人才工作提出要求,省政府國資委黨委書記、主任吳萬華總結、安排部署了省屬企業人才工作,省人社廳黨組成員、副廳長位志榮出席會議,省政府國資委一級巡視員吉蕓主持會議。

金川集團、酒鋼集團、甘肅建投、蘭石集團、甘肅公航旅集團、知識產權港公司6戶企業作了大會發言交流。蘇躍華以《完善人才管理機制  助推企業高質量發展》為題,在發言交流中匯報甘肅建投人才結構和現狀,對人才工作提出意見建議。

據悉,甘肅建投現有職工22603人,本科及以上學歷9270人,專業技術人員11774人。有高級職稱1677人,正高級56人,注冊一級建造師1289人,造價工程師151人,安全工程師86人,監理工程師44人。企業通過健全管理機制,加速人才集結;校園招聘為主,充實后備人才;社會化引進為補充,壯大急需緊缺人才;柔性引進高端人才,讓有能力的人有舞臺;利用區域優勢,推進屬地人才引進,不斷加大引才力度,擴大人才增量。通過加大科技投入和成果轉化,支持人才培養;緊密結合國家重大戰略,跟進人才培養;實施人才培養規劃,提升人才專業化水平;利用優勢資源,加強海外人才深造,不斷創新培養模式,激發人才活力。在完善激勵措施,暢通留用通道方面,甘肅建投注重員工迫切需求,給足“安全感”;實現人才精神追求,給足“歸屬感”;暢通優秀人才晉升通道,助推“自我實現”;健全保障體系,夯實人才干事創業基礎平臺。

省委組織部人才工作處、省人社廳專業技術人員管理處有關負責人列席會議,38戶省屬企業黨委書記、董事長,黨委組織部(人力資源部)部長和省政府國資委相關處室負責人近90人參加會議。

記者:王海燕 通訊員:張玉龍


責任編輯:王海燕     發布時間:2020-07-24

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